በሲንጋፖር ውስጥ የንግድ ሥራ ጅምር ወይም በሲንጋፖር ውስጥ አነስተኛ ንግድ ወይም ትልቅ ድርጅት ከሆኑ ወይም ወደ ሲንጋፖር ገበያ የሚገቡ ከሆኑ በማንኛውም ሁኔታ በሲንጋፖር ውስጥ ለንግድዎ ዕቅድ በማውጣት ረገድ ልንረዳዎ እንችላለን ፡፡
አንድ ሲንጋፖር ውስጥ አንድ ማቆሚያ የኤች.አር.አር. መፍትሔ አቅራቢ ፣ በሲንጋፖር ውስጥ ተሰጥኦ ለማግኘት ፣ በሲንጋፖር ውስጥ ፒኦኢ ፣ በሲንጋፖር ውስጥ ሥራ አስፈፃሚ ፍለጋ ፣ በሲንጋፖር ውስጥ የቅጥር ሥራ አሰጣጥ ፣ በሲንጋፖር የምልመላ ሂደት ማሰማራት ፣ በሲንጋፖር ውስጥ በእኛ ኤች.አር.አር. ፣ በሲንጋፖር የኤች.አር.አር. አስተዳደር አማካሪ ፣ በሲንጋፖር የኤችአር የውጭ ግንኙነት መስሪያ ቤት ኤች.አር. ባለሙያ ፣ በሲንጋፖር የኤችአርኤም አማካሪዎች ፣ በሲንጋፖር የኤችአርኤም አማካሪ ፣ በሲንጋፖር የኤችአር የተጋራ አገልግሎት ፣ በሲንጋፖር የኤችአር አማካሪ ኩባንያ ፣ የኤችአር የንግድ ሥራ አጋር ሲንጋፖር ፣ የኤች.አር.አር. ወኪል በሲንጋፖር ፣ የኤች.አር.አር. አማካሪ አገልግሎት በሲንጋፖር ፣ የኤች.አር.አር. ኩባንያ በሲንጋፖር ፣ የኤች.አር.አር. አማካሪ ድር ጣቢያ ፣ በሲንጋፖር የኤች.አር.አር. ምልመላ አማካሪ ፣ በሲንጋፖር የኤች.አር.አር አማካሪ ድርጅቶች ፣ በሲንጋፖር ውስጥ የቅጥር ኩባንያ ፣ የኤች.አር.አር. አማካሪ አገልግሎቶች ሲንጋፖር ፣ ሲንጋፖር ውስጥ የኤች.አር.አር. አማካሪ ኩባንያ ፣ ሲንጋፖር ውስጥ የኤች.አር.አር. የውጭ ድርጅት ፣ የኤች.አር.አር. የንግድ አማካሪ i n ሲንጋፖር ፣ የኤችአርአር ባለሙያ በሲንጋፖር ፣ የኤች.አር.አር. አማካሪ ፣ በሲንጋፖር የኤች.አር.አር. የውጭ ድርጅት ፣ በሲንጋፖር የኤችአር አጋሮች አማካሪዎች ፣ በሲንጋፖር የኤች.አር.አር. ስፔሻሊስቶች ፣ የምደባ አማካሪዎች በሲንጋፖር ፣ የኤችአርአር አጋሮች አማካሪ በሲንጋፖር ፣ የኤችአርአር አገልግሎቶች በሲንጋፖር ፣ የቅጥር ኩባንያ በሲንጋፖር ፣ በሲንጋፖር ውስጥ የኤች.አር.አር. የውጭ ኩባንያዎች ፣ በሰው ኃይል ኩባንያ በሲንጋፖር ፣ በሲንጋፖር የኤች.አር.
ለሲንጋፖር የ HR መስፈርቶችን ያስገቡ ፡፡
ለሲንጋፖር በእኛ የሥራ ፖርታል ላይ የሰው ኃይል ፍላጎትዎን ይለጥፉ ፡፡
ከቆመበት ቀጥል (ሲንጋፖር እና ዓለም አቀፍ ምደባ) ያስገቡ
የሲንጋፖር ኢኮኖሚ እና የሰው ኃይል ወሳኝ ለውጥ እያዩ ነው ፡፡ በዝቅተኛ የልደት ምጣኔያችን ተገፋፍተን እና የህዝብ ብዛት በፍጥነት በማብሰል በአቅራቢያችን ያለው የሰራተኛ ልማት ከዚህ በፊት ከነበረበት ከ 2% ወደ 4% ወደኋላ እና ወደፊት 1% ብቻ ይሆናል ፡፡ የሰው ኃይል ጥገኝነት ወደሚያዳብር ኢኮኖሚ እና ወደ ሰብዓዊ ሀብታችን እድገት የሚደረገው የኤች.አር.አር. ጥሪ ቁልፍ ኃይል ሰጪ ወኪል ነው ፡፡ የኤችአር ኤክስፐርቶች የንግድ ሥራን በመገጣጠም አወቃቀር ፣ ባህል እና አቅሞች እንዲለወጥ ማገዝ አለባቸው ፡፡ የቦርዱ ግንኙነቶች የሚስማሙ ሥራዎችን ለማበረታታት ከሠራተኛ ንቅናቄ ጋር እንደሚሠሩ ሁሉ የሠራተኛ ኤክስፐርቶችም ድርጅቶችን ከድርጅት እንቅስቃሴ ጋር ለማግባባት ፣ ችሎታን የመፍጠር እና የመያዝ ችሎታ ያላቸውን ተለዋዋጭ ግለሰባዊ አሠራሮችን እንዲቀበሉ ማሳሰብ አለባቸው ፡፡ እንደ ጠፍጣፋ ክፍል ፣ ኤችአርአር ሁሉንም የኢንዱስትሪ ትራንስፎርሜሽን ካርታዎች ይደግፋል ፡፡ የንግድ ሥራ አስፈፃሚዎችን ከመቅጠር እስከ ሥራ አስፈፃሚ የሚሠሩ ማዕቀፎችን በዲጂታል በመለየት ፈጠራ በሰው ሀብት መስክ ልዩ ጥቅም እያገኘ ነው ፡፡ ውጤታማነትን እና የውክልና ቁርጠኝነትን ከማሻሻል ሌላ ተለዋዋጭ እንዲሆኑ የሚረዱ አዳዲስ የመረጃ ምንጮችን ይከፍታል ፡፡ ድርጅቶች የኢንዱስትሪን ብጥብጥ እና የበለጠ የሰው ኃይል ሁኔታን ሲያስተካክሉ ይህ በጣም አስፈላጊ ነው ብለዋል ፡፡ የኤችአር ዲፓርትመንቶች ዛሬ የተትረፈረፈ መረጃ አላቸው ፣ ለምሳሌ ፣ የሰራተኛ አፈፃፀም እና የምዝገባ ውጊያዎች መረጃ የ HR አፈፃፀም ለመረዳት ፣ ምርጫዎችን ለማፅደቅ እና የበለጠ ብልህ ውሳኔዎችን ለማድረግ ጥቅም ላይ ይውላሉ ፡፡ ለምሳሌ አይአይ እና አይኤ የበለጠ ብሩህ ፣ ፈጣን እና ከምዝገባ እስከ ተወካይ ቁርጠኝነት እና ስልጠና ድረስ ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የሚሄድ የ HR ሥራ ፡፡ እሱ ሰዎችን ያሟላል እና በድጋሜዎች እና በቪዲዮ በኩል ለማጣራት የሚወስደውን መንገድ ያጠናቅቃል እና ቪዲዮ በከፍተኛ ደረጃ በተሳካ ሁኔታ ይሟላል።
በደቡብ-ምስራቅ እስያ ያለው የከተማ-ግዛት ሲንጋፖር ደሴት እና ወደ 54 ገደማ ትናንሽ ደሴቶችን ያቀፈ ነው ፡፡ ዋናው ደሴት በማላይ ባሕረ ገብ መሬት ደቡባዊ ጫፍ ላይ ወደ ጆሆር ባሩ በሚወስደው መንገድ ተገናኝቷል።
የቀድሞው የእንግሊዝ የቅኝ ግዛት የንግድ ልዑክ እ.ኤ.አ. በ 1965 ነፃነት ከተገኘበት ጊዜ አንስቶ በይፋ የሲንጋፖር ሪፐብሊክ ነው ፣ የከተማው ግዛት ከምድር ወገብ በስተ ሰሜን 137 ኪ.ሜ (85 ማይል) በስተደቡብ እና ከፔንሱላር ማሌዥያ በስተደቡብ ብቻ ይገኛል ፡፡ በደቡብ በኩል ፣ የሲንጋፖር ስትሬት ደሴቲቱን ከኢንዶኔዥያ ሪያው አርኪፔላጎ ይለያል ፡፡
ሲንጋፖር በደቡባዊ ምሥራቅ እስያ ውስጥ በጣም አነስተኛ ግዛት ስትሆን ሲንጋፖር የ 718 ኪ.ሜ ስፋት ይይዛል ፣ በተወሰነ ደረጃም ከሉክሰምበርግ አንድ አራተኛ ይበልጣል ወይም ደግሞ በዲስትሪክት ኦፍ ኮሎምቢያ ፣ በዋሽንግተን ዲሲ መጠኑ ከ 3.5 እጥፍ ይበልጣል ፡፡
የከተማው ክልል 5.6 ሚሊዮን ግለሰቦች እና 3.9 ሚሊዮን ነዋሪ ነዋሪ (እ.ኤ.አ. በ 2016) ይኖሩታል ፡፡ ኦፊሴላዊ ቋንቋዎች እንግሊዝኛ (የአስተዳደሩ ቋንቋ) ፣ ማላይኛ ፣ ማንዳሪን እና ታሚል ናቸው ፡፡
ሲንጋፖር በዓለም አቀፍ የገንዘብ ትኩረት ፣ በግብይት ገነት ፣ እና ለተለያዩ እንቅስቃሴዎች ፣ ለመመገቢያ እና ለመዝናኛ ስፍራዎች ዝነኛ ናት ፡፡ ከፍ ባለ ደረጃ የድርጅት ስትራቴጂካዊ ውይይቶች ውስጥ የተካተቱ ብዙ የኤች.አር.አር. መሪዎች በመኖራቸው ፣ አዴኮ የኤች.አር.
የኤች.አር.አር. አመራሮች የበለጠ እንዲሰሩ በዋና ስራ አስፈፃሚ ተልእኮ የተሰጣቸው ብቻ ሳይሆኑ በሲንጋፖር ለችሎታ የሚደረግ ጦርነት እየተጠናከረ በመምጣቱ ለኩባንያው አጠቃላይ ስኬት ወሳኝ አካል ሆነዋል ፡፡ የኤች.አር.R ባለሙያዎች ዋጋን ለመቀነስ ፣ ምርታማነትን ለማሳደግ እና ድርጅታቸው እንደ “የውሳኔ ንግድ” መታየቱን ለማረጋገጥ ያለማቋረጥ ይፈታተናሉ ፡፡ አዴኮ እነዚህን ተግዳሮቶች ከግምት ውስጥ በማስገባት በ HR ባለሙያዎች ፣ በችሎታ ስትራቴጂዎች እና በሲንጋፖር ውስጥ በሥራ ቦታ ተለዋዋጭነት ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ 10 ቅጦችን አውቋል ፡፡
ትውልድ X እና Y በስራ ቦታው ውስጥ ብዙ ተወካዮችን ሲይዙ ፣ የጄን ጄ የጉልበት ሠራተኞች ከጄን ኤክስ እና ቤቢ ቡመር ፍጹም የተለየ ምኞቶች እና ፍላጎቶች አሏቸው ፡፡ ጄን ኤስ በተለዋጭ ድርጅቶች ውስጥ ለመስራት እና በተነሳሽነት ባለ ራዕይ መሪዎች እንዲነዱ ይፈልጋሉ ፡፡ ይህ ሥነ ምግባሩ ከፍ ባለበት እና ባልደረቦቻቸው በሥራቸው ላይ በተሰማሩበት ሁኔታ ውስጥ የሚያብብ የስነሕዝብ መረጃ ነው ፡፡ የጄን Y ችሎታን ማቆየት ለእያንዳንዱ ድርጅት በጣም አስፈላጊ ይሆናል - በተለይም የንግድ ሥራን ለመንከባከብ በችሎታ ጊዜያት ፡፡
የሲንጋፖር የሥራ ገበያ እየተሻሻለ ሲመጣ እና የተገኘው ተሰጥዖ ብዛት እየቀነሰ ሲሄድ የኤችአር ባለሙያዎች እና ሥራ አስኪያጆች የወኪልን ጥገና ለማገዝ የተቻላቸውን ሁሉ ማድረግ አለባቸው - በተለይም ለከፍተኛ ሠራተኞች እና በጥልቀት ስልታዊ ወይም በተለምዶ ለመሙላት አስቸጋሪ በሆኑት ውስጥ ያሉ ፡፡
ከቅርብ ዓመታት ወዲህ የመስመር ላይ ምልመላ አንድ የድርጅት አቅም ያላቸው እጩ ተወዳዳሪዎችን ለመድረስ ችሎታን በስፋት አስፋፍቷል ፣ ምናልባትም ቀደም ሲል በተለመዱት የሙያ ማስታወቂያ ዘዴዎች የማይታሰቡ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ማህበራዊ አውታረ መረቦች በብዙ ምናባዊ የመሳሪያ ስርዓቶች ላይ ለምሳሌ በሊንኬን ፣ በፌስቡክ እና በድርጅት ጣቢያዎች ውስጥ እንደ አስተዳዳሪዎች አስተዳዳሪዎች በይነገጽ በጣም ብዙ ወሳኝ ደረጃዎችን ወስደዋል ፡፡ ተሰጥዖዎችን ለመሳብ ኩባንያዎች የመስመር ላይ ምልመላ ፈጠራዎችን በመቀበል መቀጠል አለባቸው ፡፡
የውጭ ንግድ መስሪያ ቤቶች በማዕከላዊ የንግድ ሥራዎች ላይ ዜሮ ማግኘት ለሚፈልጉ ኩባንያዎች - ልዩ ቦታዎችን በውል መስጠት በመተው - ወይም ደግሞ የውጭ ንግድ አጋሮችን በመጠቀም ሊገኙ የሚችሉትን የወጪ ቁጠባ እና የዑደት ጥቅሞችን ለሚረዱ ሰዎች ተወዳጅነትን እየሞላ ነው ፡፡ አዴኮ ስትራቴጂካዊ ምልመላ የስራ ሂደት (RPO) መርሃግብሮች ከአንድ ዓመት በኋላ በሲንጋፖር ውስጥ ኩባንያዎች በስፋት በሰፊው የሚከናወኑ እንደሚሆኑ ይተነብያል ፡፡
የተሻለ የንግድ ሥራ ውጤት ለማስገኘት የድርጅቶችን የሠራተኛ ኃይል አፈፃፀም ለመለካት ለድርጅቶች ወሳኝ በመሆኑ በዚህ ዓመት የተወካዮች ምርታማነት በአጠቃላይ ሲንጋፖር ውስጥ ክርክር ተደርጓል ፡፡ የኤችአርአር ባለሙያዎች ተወካይ አፈፃፀምን ለመለካት እና አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ማሻሻያዎችን ማመቻቸት አሳማኝ መንገዶችን መፈለግ አለባቸው ፡፡
የንግድ ሥራን መቀነስ ወይም መወገድን በሚከተሉ ሁኔታዎች ውስጥ ዘወትር ተወካዮች - ከዚህ በፊት ታይቶ በማይታወቅ ሁኔታ እንዲከናወኑ ተልእኮ ተሰጥቷቸዋል ፡፡ ብዙ ተወካዮች ከቅርብ ጊዜ ወዲህ ረዘም ላለ ሰዓት ስለሚሠሩ የሥራ ቦታን የማቃጠል አደጋ በብዙ ኢንዱስትሪዎች እና በልዩ ልዩ የሙያ መስኮች ላይ አሁንም እንደቀጠለ ነው ፡፡ ኤችአርአር ኩባንያዎች ለተወካይ የሥራ ሕይወት ሚዛን ወይም በአጠቃላይ ለኩባንያው የሚጎዱ ሁኔታዎችን ለመለየት የሚያስችሉ ስትራቴጂዎች እንዳላቸው ማረጋገጥ አለበት ፡፡ በመጪው ተኮር ዓለም በሚመዘኑ ልኬቶች ውስጥ ጤና እና ደህናነት በአሁኑ ጊዜ ወሳኝ ሚና እየተጫወቱ ነው ፡፡
ግለሰቦች ረዘም ያለ ዕድሜ ይኖራሉ እናም በዚህ መንገድ የጡረታ ወጪዎችን ለመጨመር ወይም ለግል ምክንያቶች በሕይወት ቆይተው እየሠሩ ነው። አዴኮ ድርጅቶች የተቋቋሙ ልዩ ባለሙያተኞችን ለመሳብ እና ለማቆየት የሚያስችሏቸውን መንገዶች መቀጠላቸውን እንደሚቀጥሉ ይተነብያል - ይህ የስነ-ህዝብ አወቃቀር በአስተማሪነት እና ለወጣቶች እና ልምድ ለሌላቸው ጓደኞች “መረጃን በማስተላለፍ” አቅም ላይ መዋል መቻሉን ያረጋግጣል ፡፡ በቅርብ ጊዜ ይበልጥ የተቋቋሙ የልዩ ባለሙያዎችን የቅጥር ጥያቄን ያስወገዱ ድርጅቶች ሁለት ጊዜ ያስባሉ እናም የዚህን ጠቃሚ ችሎታ ገንዳ አስፈላጊነት ይገነዘባሉ ፡፡
ብቃት ያለው ችሎታ በብዙ አካባቢዎች እና በሙያ ዘርፎች ለመለየት አስቸጋሪ እየሆነ ሲሄድ ፣ ምልመላ ምናልባት በብዙ ድርጅቶች ውስጥ ወደ ገለልተኛ ሥራ ሊለወጥ ይችላል ፡፡ በችሎታዎቻቸው ውስጥ ካሉት ሌሎች በርካታ አካባቢዎች በተጨማሪ ይህንን አቅም በተሳካ ሁኔታ ማስተዳደር የሚችለው ኤች.አር.አር. ድርጅቶች የሰራተኞችን አስተዳደሮች እና ከቅጥር ጋር የተያያዙ ተግባራትን በሙሉ ኃይለኛ አስተዳደርን ለሚሰጡ ድርጅቶች የመቅጠር አቅማቸውን ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ ይሄዳል ፡፡
ብዙ ድርጅቶች “በጥንቃቄ” ወደፊት ሲገፉ ፣ የኮንትራት እና ጊዜያዊ ሰራተኞች በሲንጋፖር ውስጥ ታዋቂ ንድፍ ሆነው ይቀጥላሉ። ዘላቂ የሠራተኛ አደረጃጀቶችን ውጤታማ በሆነ መንገድ የሚጠቀሙበት መንገድ ቋሚ ያልሆኑ ተወካዮች በኩባንያው ውስጥ - ከሥራ ቦታ እና ከአመለካከት እይታ እንዲሁም ከአፈፃፀም ተስፋዎች ጋር የሚስተናገዱበት መንገድ ይሆናል ፡፡ ሲንጋፖር በአሁኑ ጊዜ ከሰሜን አሜሪካ እና ከመካከለኛው አውሮፓ በስተጀርባ የሚጣጣሙ የሰው ኃይል አጠቃቀምን በተመለከተ ግን የእነዚህ ዝግጅቶችን ጥቅሞች በፍጥነት እየተገነዘበች ነው ፡፡
ሲንጋፖር ወደ 1,000,000 የሚጠጉ የውጭ ሠራተኞችን በሥራ ቦታ ይንቀሳቀሳሉ ፡፡ ዋና አስተዳዳሪው ሊ siን ሎንግ በአዲሱ የ 2010 ብሔራዊ ቀን ስብሰባ ላይ በግልጽ እንዳመለከቱት አገሪቱ ክፍት የሆነ የመግቢያ የጉልበት ስትራቴጂውን መቀጠል እንደማይችል በቦታ እና በንብረቶች ውስንነት ፡፡ በአሁኑ ወቅት የኢሚግሬሽን ቁጥጥሮች ሲኖሩ ሲንጋፖር ንግድን ወደፊት ለማራመድ የሚያስችላትን ችሎታ በተናጠል ማጠናከሩ አስፈላጊ ነው ፡፡ የአዴካኮ የአካዳሚክ እና የመንግስት ተቋማት የአከባቢን ችሎታ ለመለየት እና ለማዳበር የበለጠ ሃላፊነት እንደሚኖራቸው ይተነብያል ፡፡
ነፃ ምክክር በምርጥ የቀረበ የሰው ኃይል ኤጀንሲዎች ሲንጋፖር , ምርጥ የሰው ኃይል ኤጀንሲዎች ሲንጋፖር , ምርጥ የቅጥር ኤጀንሲዎች ሲንጋፖር , ምርጥ ምደባ ኤጀንሲዎች ሲንጋፖር በሲንጋፖር ውስጥ ለምልምልዎ እና ለሰራተኛዎ . ከክፍያ ነፃ ፣ ዜሮ ክፍያዎች! ለ 106 አገሮች.
ዓለም አቀፍ የኤች.አር.
አካባቢያዊ የሰው ኃይል ባለሙያ
በ 6000 ኩባንያዎች የታመኑ
ለኤች.አር.አር. አማካሪ የክፍያ ተለዋዋጭነት ፡፡
በ HR በጀትዎ ላይ አጠቃላይ ወጪን ይቆጥቡ
በገበያው ውስጥ በጣም ዝቅተኛ ዋጋ አሰጣጥ
HR አገልግሎቶች በሲንጋፖር ቀርበዋል
በሲንጋፖር ውስጥ ያለን ተሰጥኦ ማግኛ ቡድን ለሲንጋፖር የንግድ መስፈርቶችን መደገፍ የሚችሉ በሲንጋፖር የተካኑ እጩዎችን በመለየት እና በማግኘት አሰሪውን ይረዳል ፡፡ በሲንጋፖር ያለን የችሎታ ማግኛ ኩባንያ ቦታውን ተረክቦ በሲንጋፖር ያለውን እጩ ለመለየት ይረዳል ፣ በሲንጋፖር ወይም በዓለም አቀፍ ደረጃ እጩዎችን ለመፈለግ ፣ ለመገምገም እና ከዚያ ለሲንጋፖር ክፍት ሆኖ እንዲሞላ ለሲንጋፖር እጩውን በመመልመል ፡፡ ለሲንጋፖር ተሰጥኦ የማግኘት ቡድን የኤችአርአር አዝማሚያዎችን በመከተል እና ለወደፊቱ የችሎታ ማግኛ በሲንጋፖር ውስጥ ቧንቧ መስመር በመገንባት በሲንጋፖር ውስጥ የኤች.አር.
በሲንጋፖር ውስጥ በሚሊዮን አውጪዎች ኤች.አር. ዓላማችን “በሲንጋፖር ያሉ ደንበኞቻችንን በትክክለኛው አመራር እንዲሳኩ መደገፍ” ነው ፡፡ በሲንጋፖር ውስጥ ለሚገኘው የአመራር ቦታ እያንዳንዱ የፍለጋ ተሳትፎ በሲንጋፖር ውስጥ ለንግድዎ ልዩ ዓላማ የተበጀ ነው ፡፡ በሲንጋፖር ውስጥ የእኛ ዓለም አቀፍ አውታረ መረቦች እና አካባቢያዊ አውታረመረብ ለሲንጋፖር ልምድ ያለው ትክክለኛውን እጩ ለመለየት አቅማችንን ያጎላል ፡፡
ለሲንጋፖር ቁልፍ ቦታዎን ለመሙላት በሲንጋፖር ውስጥ ልንረዳዎ እንችላለን!
ከሲንጋፖር የሚገኘው የእኛ የኤች.አር.አር. ቡድን ሰራተኞች ሁሉንም የ HR ሂደቶችን ሁሉ ለመስጠት እና በሲንጋፖር ውስጥ በንግድ ሥራቸው ላይ ለማተኮር ለሚፈልጉ ለአነስተኛ እና መካከለኛ ንግድ በጣም የተስማሙ ሰራተኞችዎን ያስተዳድራል ፡፡ በሲንጋፖር ውስጥ ለቅጥር አገልግሎት መስጫ አገልግሎታችን በሲንጋፖር ውስጥ ለንግድዎ በተወዳዳሪ ዋጋ ታላቅ እሴት እና ዓለም አቀፋዊ ልምዳችንን እንጨምራለን ፡፡ ለቢዝነስ እንቅስቃሴዎች በሚቆጥቡት ጊዜ በሲንጋፖር ውስጥ ሰራተኛ ለእርስዎ እንቀጥራለን ፡፡
በሲንጋፖር የሚገኘው የሥራ ስምሪት ሰጪ ድርጅታችን በአውሮፕላን መሳፈር ፣ በሲንጋፖር የደመወዝ ክፍያ እና በሲንጋፖር ውስጥ የግብር ማቀናበርን ይረዳል ፡፡
እኛ በሲንጋፖር ውስጥ ከእርስዎ ጋር ተቀናጅተን እንደ ተባባሪነትዎ እንሰራለን ፣ ይህ ማለት ለሲንጋፖር ቡድናችን በሲንጋፖር ውስጥ ለንግድ ሥራዎ ሰራተኞችን ይቀጥራል እናም በሲንጋፖር ውስጥ ያሉ ሰራተኞቻችሁን እናስተዳድራቸዋለን ፣ ወረቀቶቻቸው ፣ ቅጾቻቸው ፣ ስልጠናቸው እና እድገታቸው በሲንጋፖር ፣ ቁጥጥር ፣ ሕጋዊ ሰነዶች በሲንጋፖር ፣ በደመወዝ ክፍያ ፣ በሲንጋፖር ውስጥ ግብር ፣ በሲንጋፖር ውስጥ የሰራተኞች ካሳ ፡፡
ለሲንጋፖር ከሁሉም የሰው ኃይል አስተዳደርዎ በማስተዳደር ንግድዎ በሲንጋፖር እና በሌሎች አካባቢዎች እንዲያድግ ለመርዳት ግላዊነት የተላበሱ የኤች.አር. ለሲንጋፖር የምልመላ ሂደት የማቅረቢያ አገልግሎት መሠረት ለሲንጋፖር የተቀመጠው የቡድን ባለሙያ ቡድናችን ከቀጣይ ሥራ አመራር ጀምሮ ፣ በሲንጋፖር ውስጥ እጩዎችን በማጣራት ፣ የቃለ መጠይቅ መርሐግብር ማውጣት ፣ በሲንጋፖር ውስጥ ከቦታ ውጭ እንክብካቤ በማድረግ እና እንዲሁም የቅጥር መስፈርትዎን ለማሟላት በቦታው ላይ ፡፡
በሲንጋፖር ውስጥ ከዓመታት ተሞክሮዎች በኋላ የሲንጋፖርን ጥሩ እጩ ከገመገምን በኋላ ለመመልመል እርስዎን ለመደገፍ የሀገርን ባህል እና የንግድ አካባቢን እንደምንረዳ ተገንዝበናል ፡፡
በሲንጋፖር ውስጥ ምርጥ የሰው ኃይል ሀብቶችን በተመጣጣኝ ወጪ ለመመልመል በሲንጋፖር ውስጥ አሠሪ እናግዛለን ፡፡
“ይህ የእኛ ጥንካሬ ነው እናም ደንበኞችን ለአስርተ ዓመታት ስንረዳ ቆይተናል ፡፡”
የ HR አማካሪ እና መፍትሄዎችን በመፈለግ በሲንጋፖር ውስጥ ጅምር ወይም አነስተኛ ንግድ ከሆኑ? በሲንጋፖር ውስጥ ለኤችአርአር ሂደቶች እቅድ ለማውጣት እገዛ ከፈለጉ?
እኛ በሚሊዮን ሰሪዎች እኛ በሲንጋፖር ውስጥ በኩባንያ ምስረታ እርስዎን ለማገዝ ከሲንጋፖር ጋር ከእርስዎ ጋር መተባበር እንችላለን ፣ እንዲሁም በሲንጋፖር ውስጥ የሕግ እና የግብር መስፈርቶችን ለመረዳት ፣ በሲንጋፖር ውስጥ የሰራተኞችን ምልመላ ፣ ስለሆነም እርስዎ በንግድዎ ላይ ማተኮር ይችላሉ ፡፡ ስንጋፖር.
በሲንጋፖር ውስጥ ለህጋዊ የ HR መስፈርቶች የእውቀት ማስተላለፍ።
በሲንጋፖር ውስጥ የቡድን ምልመላ ፡፡
በሲንጋፖር ውስጥ የሰራተኞች ጥቅሞች እቅድ ማውጣት ፡፡
በሲንጋፖር ውስጥ የድርጅታዊ የደመወዝ ክፍያ አገልግሎቶችን ያቀናብሩ።
በሲንጋፖር ውስጥ ለአነስተኛ ንግዶች ራስ-ፍለጋ ፡፡
በሲንጋፖር ውስጥ ለንግድዎ የቀኝ HR አቀራረብ
የፒኢኦ አገልግሎቶች በተመጣጣኝ ዋጋ በሲንጋፖር ውስጥ ፡፡
በሲንጋፖር ውስጥ በሰው ኃይል ዕቅድ ውስጥ የወጪ ቅነሳ ፡፡
አሠሪ ትክክለኛውን እጩ ተወዳዳሪ በሲንጋፖር ማግኘት ካልቻለ ለሲንጋፖር የሰው ኃይል አማካሪ ድርጅታችን ፣ እንዲሁም ለሲንጋፖር የምልመላ ድርጅት ፣ ለሲንጋፖር የምልመላ ድርጅት ፣ ለሲንጋፖር የምልመላ ኤጄንሲ ፣ ለሲንጋፖር የሰው ኃይል ኩባንያ ፣ ለሲንጋፖር የሰው ኃይል ኩባንያ ፣ የሰው ኃይል ኤጀንሲ ለሲንጋፖር ፣ ለሲንጋፖር የሠራተኛ ድርጅት ፣ ለሲንጋፖር የሠራተኛ ድርጅት ፣ ለሲንጋፖር የሠራተኛ ኤጀንሲ ፣ ለሲንጋፖር የሥራ ስምሪት ኩባንያ ፣ ለሲንጋፖር የሥራ ስምሪት ድርጅት ፣ ለሲንጋፖር የሥራ ስምሪት ኤጀንሲ ደንበኞች ከሌሎች አገራት በተመጣጣኝ ደመወዝ እንዲቀጠሩ ሊረዳቸው ይችላል ፡፡
ለሲንጋፖር ያሉ ድርጅታዊ የኢሚግሬሽን መስፈርቶችን በማሟላት በሲንጋፖር ውስጥ ኩባንያዎችን እየረዳን ነበር ፡፡
ባንኪንግ
የንግድ ሥራ የውጭ ንግድ
መሰረተ ልማት እና ግንባታ
ትምህርት
ምግብ እና መጠጥ
የጤና ጥበቃ
ማኑፋክቸሪንግ
የውሃ ኃይል
ኢንሹራንስ
መረጃ ቴክኖሎጂ
የህግ አገልግሎቶች
ጉዞ እና ቱሪዝም
ፔትሮኬሚካሎች
ምርምር እና ልማት
የፋይናንስ አገልግሎቶች
Crypto ኢንዱስትሪ
ቴሌ ኮሙኒካሲዮን
የግብርና ምርትና ምርምር
መኪና
ልዩነቱን ይለማመዱ ፡፡
ከግምት ውስጥ በማስገባት ጥንቃቄ ይገንቡ ፡፡
በሲንጋፖር ወይም በተቀረው ዓለም ውስጥ ለንግድ ሥራዎ ሁሉንም ነገር በሲንጋፖር ውስጥ የኤች.አር.
በሲንጋፖር ውስጥ ሁሉም የእርስዎ የሰው ኃይል ፍላጎቶች ፣ ሲንጋፖር ውስጥ ለማንኛውም የንግድ ሥራ ኤች.አር.
በዓለምአቀፍ የሰው ኃይል ልማት ተሞክሮ እና በሲንጋፖር ኤች.አር.
ከሌሎች የሲንጋፖር አካባቢያዊ ኤችአርአር ኩባንያዎች ጋር ሲነፃፀር በሲንጋፖር የሚገኘው የእኛ የኤች.አር.
ጅማሪዎችን በመርዳት ፣ በሲንጋፖር ውስጥ ትናንሽ ንግዶችን እና ትልልቅ ሰዎችን በማገዝ በሲንጋፖር ውስጥ በኤችአርአር ኢንዱስትሪ ውስጥ የዓመታት ልምድን ወስደናል ፡፡
ለሲንጋፖር ልምድ ያላቸው የኤችአርአር ባለሙያዎች እና ለሲንጋፖር የኤች.አር.
በሲንጋፖር ውስጥ በ HR ጎራ ውስጥ ለስኬትዎ ቁርጠኛ ለሆነው ለሲንጋፖር በሰው ኃይል ውስጥ ምርጥ ባለሙያ አለን ፡፡
ሁሉንም የ HR ፍላጎቶችዎን የሚያስተባብር 1 በሲንጋፖር ውስጥ አንድ ልዩ ባለሙያዎችን እንመድባለን ፡፡
ምርጡን ብቻ ለእርስዎ ለማቅረብ ሲንጋፖርን ጨምሮ ዓለም አቀፍ ተሞክሮ አለን!
እኛ ምርጥ የሰው ኃይል ድጋፍን በመስጠት በሲንጋፖር ውስጥ ዓለም አቀፍ የኤች.አር.
የክህደት ቃል: በሲንጋፖር ውስጥ ካለው የደንበኛ ስም ጋር የሥራ ማስታወቂያዎች በይፋ የሚዘረዘሩት በሲንጋፖር ውስጥ ከሚገኙ ቀጣሪዎች በጽሑፍ ከፀደቀ በኋላ ብቻ ነው ፣ በሲንጋፖር ውስጥ ሥራ ፍለጋ የሚፈልጉ እጩዎች በሲንጋፖር ውስጥ ለሚገኘው የኤችአርአር ቡድናችን እና በሲንጋፖር ውስጥ የሚገኙ አሠሪዎች ሥራቸውን ለመቀጠል ይችላሉ ፡፡
በሲንጋፖር ውስጥ ከኤች.አር.አር. ሕጎች እና ከሲንጋፖር ውስጥ ላሉት ኮርፖሬሽኖች እና ለሲንጋፖር ኩባንያዎች ኩባንያዎች የሕግ አገልግሎቶች ለደንበኞቻችን ልዩ የሕግ ድጋፍ በሲንጋፖር ውስጥ ለሰብአዊ ሀብቶች ጉዳዮች እና ስጋት በሲንጋፖር ነፃ የሕግ ድጋፍ ፡፡